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      会员等级

    • 单位性质 民营企业
    • 所属行业金融/保险/投资/银行/基金/证券
    • 注册资金5000万以上
    • 员工人数1000人以上
    • 成立日期2003年8月8日
    • 营业执照
    • 基本信息

    • 职位描述

      1全面负责公司内部人才的招聘工作
      2根据现有编制及业务发展需求协助上级确定招聘目标汇总岗位需求数目和人员需求数目制定并执行招聘计划
      3协助上级完成需求岗位的职务说明书
      4调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况并进行有效分析对招聘渠道实施规划开发维护拓展保证人才信息量大层次丰富质量高确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
      5发布职位需求信息做好公司形象宣传
      6搜集简历对简历进行分类筛选?#25165;?#32856;前测试确定面试名单通知应聘者前来面试笔试对应聘者进行初步面试笔试考核出具综合评价意见
      7组织相关部门人员协助完成复试工作确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
      联系我?#20445;?#35831;说是在大佛山人才网上看到的谢谢
    • 联系方式

      温馨提示以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金保证金物的行为均违反中华人民共和国劳动法请求职者提起注意并加以甄别
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